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人民法院出版社企業負責人2015-2017年 任期激勵情況

時間:2019-03-08 09:15:14  發布人:admin
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广东36选711056 www.dsdpak.com.cn        為貫徹落實國務院、人社部及最高人民法院關于中央企業負責人績效管理精神(中發[2014]12號),根據《人民法院出版社企業負責人考核評價辦法》,出版社負責人任期經營業績考核評價以3年為一個考核周期。出版社自2015年1月起執行企業負責人薪酬,至2017年12月為一個考核周期,一個任期結束后,對企業負責人進行任期考核。任期考核結果具體如下:

 

       2015-2017年出版社任期經營業績考核得分138分,任期考核等級為A。根據企業負責人任期激勵的計算辦法:任期激勵=(基本年薪+績效年薪)×任期經營業績考核評價,2015-2017出版社企業負責人三年任期激勵數額具體如下:

 

             特此公告。

 

                               人民法院出版社

                                2019年3月7日

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